虎林市纪委充分发挥监督职能，积极协调社保、财政等职能部门，采取有效措施，切实加强社保基金监管，确保基金安全完整和保值增值。

一、加大监督力度，构筑廉政屏障

一是加强组织领导。成立由市纪委、市级分管领导、有关职能部门、参保单位代表、参保人和专家等20人组成的社保基金监督领导小组，定期召开监委员会成员召开会议，通报社保基金监督管理的情况，部署社保基金收支和结余管理的综合性检查工作，研究制定新对策、新措施。二是开展联合执法监察专项行动。市纪委联合财政、审计、社保、公安等部门先后对社保基金情况进行审计调查，促进社保基金管理和各项社保政策落实。截至目前，共计开展执法监察行动5次，发现管理漏洞3项，提出整改意见6项。三是畅通监督渠道。公开设立举报信箱和网上投诉，采取各种便民措施，不断拓宽社会监督渠道。四是强化内部监督。市纪委加大指导工作力度，帮助组建稽核机构，增强内部监督力量，有效地加强了内部业务运行和社保基金流动等情况的监控。

二、强化基金征管，健全管理机制

一是强化基金征收。严格按照社保法规政策所明确的参保对象、缴费基数和缴费比例，认真核定参保单位应缴的社保费，不断健全社保、地税两部门协同征收社保费的征缴机制，确保社保基金应收尽收。同时，完善信息共享机制，加强部门沟通协调，形成工作合力，督促用人单位依法参保缴费，确保社保基金应保尽保。二是强化基金支付。推进基金监督信息化建设，从2005年起启用了社会保险管理服务系统，通过合理设定操作流程、合理设置使用权限等方式，全面实现信息技术对基金支付业务的全程监管，堵塞基金支付漏洞，确保各项社保待遇准确发放。三是强化基金管理。全市实行财政专户和社保、财政部门双印鉴管理，进一步完善社保基金管理机制，严格执行预留支付费用制度和结余基金管理制度，规范操作流程和业务细则，确保社保基金专款专用、专项管理。

三、加强队伍建设，夯实坚强后盾

坚持“两个结合”。一是坚持把个人廉政教育与实际工作相结合。在社保干部职工中普遍开展“讲党性、树新风、优环境、促发展”实践活动。切实提高思想境界，坚定理想信念，增强队伍的凝聚力和战斗力，树立忠诚的事业心、强烈的荣誉感和高度的责任感，克服重名利轻奉献的错误观念。二是坚持把个人廉政教育同依法办事相结合。重点加强社保战线领导干部的法律法规和党纪政纪教育，使其发挥表率作用，督促基层干部切实提高廉政意识，全力做到自律、自省、自强，自觉地依法行政，始终保持警钟长鸣。（摘自虎林市纪检监察网）