双鸭山市安监局严格遵循“管理、培训、装备并重”的安全管理原则，强化六项措施，大力加强安全教育培训工作。近年来，随着安全教育培训力度不断加大，质量不断提高，全市从业人员安全生产意识得到增强，大大减少了“三违”行为，全市安全生产形势明显好转。

         一是成立机构，加强对安全教育培训工作的领导。双鸭山市安监局非常重视安全教育培训工作，成立了由局长任组长、各科室主要负责人任成员的安全教育培训工作领导小组，并采取双重管理模式不断强化安全教育培训，由培训科负责安全教育培训工作的监督管理，安全教育培训中心负责培训工作的组织实施，同时落实责任、明确分工。

         二是健全制度，加强安全教育培训工作监督管理。一方面完善了安全教育培训的目标管理、档案管理、教师考核与评议等安全教育培训制度，建立健全了培训档案，详细、准确记录培训、考试、考核情况，并做到一人一档。另一方面加大培训监察工作，督促有关企业及时开展对经常流动、“三违”、调整工作岗位等情形人员和节假日后、复工复产前、农忙等特殊时期的培训工作。

        三是制定计划，确保安全教育培训工作有效开展。根据全市实际情况，年初制订安全教育培训计划，明确培训对象、目的、要求、内容、时间，及时对特种作业操作证到期和新进人员进行培训，减少了培训工作的盲目性，提高了培训工作的效率。连续三年来，每年资格培训人员均达到了2000人以上，重点行业和领域企业主要负责人、安管人员和特种作业人员培训率达100%。

        四是完善机制，增强安全教育培训工作全面开展。在培训对象上，不仅对企业主要负责人、安管人员和特种作业人员进行培训，同时利用每个周五下午开展局机关工作人员学习活动，而且还定期组织全市安管人员进行业务培训；在培训方式上，突破以往固定办班形式，深入基层上门组织培训，通过授课、演练、观看影视资料等多种方式开展安全教育培训工作，受到了相关单位的高度评价。

        五是创新方法，不断提高安全教育培训工作质量。在资格培训方面，定期对教师进行考核和评议，同时不断增强培训工作的针对性，区分工种、文化层次、工作年限等情况，因材施教。在全员培训方面，要求从事企业授课人员应具备中级以上专业技术职称，并从事安全管理或专业技术工作3年以上。

        六是加大投入，不断创造安全教育培训工作条件。在教学设施、设备方面，在办公条件紧张的情况下，设立培训专用教室，配备了笔记本电脑、投影仪等教学装备，购买了多种教学道具和教材。在教师继续教育方面，除安排参加固定培训外，还经常选派优秀教师外出交流学习，不断丰富教学经验。（据省安全生产监督管理局网站信息）